Toimintasuunnitelma kaudelle 2024-2025

Kausi 2024 - 2025 on seuran historian 24. Junioritoiminta käynnistyi Mäntän Kiekko-Poikien ja Vilppulan kiekon junioritoimintojen yhdistyttyä syksyllä 2000. Seuraava kausi on seuran historian 25. Kauden aikana tullaan juhlistamaan juhlavuotta erilaisin tilaisuuksin ja huomioin, myös seurahistoriaa tullaan jossain määrin keräämään yhteen.

Kaudella 2024-2025 on seuran auditointi tähtiseuraksi. Useamman kauden ajan taustalla työstetty hanke viedään nyt aktiivisella otteella tavoitteeseen ja seuran kehittämistä jatketaan tähtiseura-työkalun avulla tulevina vuosina.

KPK:n toimintaperiaatteet voidaan tiivistää muutamaan kohtaan:

• harrastaminen tapahtuu lasten ja nuorten ehdoilla
• joukkueurheilussa oppii liikunnallisia elämäntapoja sekä ryhmän kanssa sosiaalisia taitoja
• seura kehittää toimintaperiaatteitaan ja harrastusmuotoja erilaisten hankkeiden ja yhteistyöprojektien kautta

Joukkuetoiminta:

• KPK:ssa pelaa jääkiekkoa kuluvalla kaudella  n. 170 pelaajaa sekä toimihenkilöitä joukkueissa on yhteensä noin 60.  Toimintaa leijonakiekkokoulusta miesten edustusjoukkueeseen saakka mahdollisimman moneen ikäluokkaan ikäluokkien koon mukaisesti.

• Joukkueet harjoittelevat 2 - 3 kertaa viikossa.

• Maalivahdeille järjestetään joukkueharjoitusten lisäksi omia harjoituksia. 

• Taitojäät kenttäpelaajille 20-30 kertaa kauden aikana. 

• Kotipelit pelataan ja harjoitukset pidetään Mäntän jääareenalla, yhteisjoukkueiden kotipelejä lisäksi yhteistyöseurojen kotihalleissa.

• Pelaaminen maksaa n. 300 - 1600 euroa vuodessa/pelaaja (jäämaksut, pelimatkat),  josta osa pyritään kattamaan mm. erilaisella talkootoiminnalla. Joukkueet ovat varainhankinnassaan itsenäisiä.

Pääseura tukee joukkueita seuraavasti mm.

• Valmennuspäällikkö: tuki arjessa joukkueille, suunnittelu, valmennuslinjaus, koordinointi, yhteistyö sidosryhmien kanssa.
• Valmentajaresurssien koulutuksessa.
• Maksuissa (LKK, mv-jäät, taitojäät, tilavuokrat varustekopeista ja kuivureista)
  
  

Naistoimikunta:

• Vastaa kahvion toiminnasta.
• Toimikunta koostuu puheenjohtajasta, rahastonhoitajasta ja joukkueittain valituista kahviovastaavista.
• Kahviotoiminnan tuotto jaetaan joukkueille johtokunnan päättämien prosenttien mukaisesti kerran tai kaksi vuodessa.
• Vastaa pelikauden päättäjäistilaisuuden palkinnoista ja tarjoilusta.

Tapahtumatoimikunta:

• Suunnittelee kauden aikana erilaisia tapahtumia.
• Kartoittaa ja ideoi, mitä tapahtumia seurassa järjestetään tai mitä voisi järjestää.
• Rekrytoi uusia jäseniä toimikuntaan mahdollisuuksien mukaan
  
  

Merkittävimmät toiminnan haasteet:

• Toiminnan organisointi ja tiedottaminen.
• Seuratyöntekijän kustannusten kattaminen.
• Pelaajataustaisten resurssien paikkakunnilta pois muuttaminen opintojen ja työn perässä.
• Toimihenkilöiden ja valmentajien aktivointi mukaan seuran toimintaan ja Jääkiekkoliiton koulutusjärjestelmiin.
• Pienenevät lasten ja nuorten ikäryhmät.
• Jääajan kustannus (verraten siihen, että muu alle 18-v lasten ja nuorten liikkuminen kaupungin omistamissa tiloissa on tilavuokriltaan ilmaista).

KPK:n mahdollisuudet:

• Harrastuksen hinta hyväksytyllä tasolla.
• Yhteistyö naapuriseurojen (myös eri lajien) kanssa.
• Lahjakkaiden juniorien nostaminen ylemmille tasoille.
• Jääurheilu on saanut paljon näkyvyyttä, myös näkyvyys esim. liiga-tasolla Atro Leppäsen kehityksen ja menestyksen myötä.
• Lahjakkaiden juniorien nostaminen ylemmille tasoille.

Seuran tavoitteet tulevalle kaudelle

• Viestinnän kehittäminen
• Uudistetun pelikirjan ja talousohjeen julkaisu kauden alussa
• Tutkitaan mahdollisuutta oman tukirahaston perustamiseksi
• Internetsivujen kehittäminen
• Taloustilanteen vakiointi ja parantaminen
• Seurayhteistyön kehittäminen
• Tähtiseura-hankkeen läpivienti